业务诊断
确认目标、现状、岗位、流程、数据、系统和当前代价。
企业 AI 落地不从模型名单开始。先确认真实任务、资料、系统、责任与验收,再用小范围连续试跑决定是否进入生产。
方法不是六句口号。每一阶都要留下能被下一阶段使用、也能被客户复核的具体产物。
确认目标、现状、岗位、流程、数据、系统和当前代价。
按价值、频率、资料、难度和风险选择最小试点。
写清职责、输入、输出、权限、人工边界和指标。
使用真实或脱敏资料连续试跑,记录失败和返工。
接入知识、流程、账号与系统,补齐日志和回退。
让团队会用、会维护,并依据运行数据持续修正。
每条案例都把业务挑战、实施方法和当前证据分开呈现。当前能证明到哪一步,就只写到哪一步。
插单、设备故障和工序依赖会让人工计划反复重排;同一条工时和产能数据还可能存在多个版本。
把硬约束、软目标和人工调整分开;约束引擎先求可行,界面解释冲突,计划人员确认后再发布。
现场需求材料、专项方案、能源排产验证台与 12/12 自动测试。下一步仍是客户脱敏数据的小范围验证。
五类任务的数据、权限和责任不同;简历、面试、考勤与薪资还涉及敏感个人信息。
为每类任务分别定义数据表、可见角色、人工确认和验收方法,再通过飞书入口连接起来。
五场景方案、68 项实施任务、6 张核心数据表、实施手册与会议面试可核验演示。客户生产上线和结果不在当前公开范围。
客户问题、跟进内容和产品资料反复出现;版本冲突或资料缺失时,模型很容易把猜测写成事实。
销售入口生成摘要和跟进草稿,技术入口提供带来源的资料问答;两边只共享经确认的知识,正式输出由岗位人员确认。
业务访谈方向、双智能体方案、安装配置与培训范围已经形成,后续仍需使用客户真实或脱敏资料试跑并验收。
能聊天不等于能交付。系统至少要同时通过任务、事实、边界、运行和组织五类检查。
能否稳定完成约定任务,而不是偶尔给出好答案。
结果是否有来源、可回查,资料不足时是否拒答。
权限、金额、承诺和高风险异常是否交回责任人。
连续试跑、日志、异常、成本和回退是否真实可用。
是否留下负责人、SOP、维护方法和培训成果。
阶段闸门的作用不是拖慢项目,而是避免把未经验证的问题、错误事实和高风险权限一路带进生产环境。
任务边界清楚,资料可得,责任人明确,试跑数据达到约定门槛,异常能够被发现、转交和复盘。
价值成立但资料、权限或系统条件不足时,缩小到一个岗位、一个流程或一种资料,先完成可控闭环。
事实来源混乱、权限无法隔离、异常没有责任人或现有系统不稳定时,先治理基础条件,不强行上线。
试点无法达到最低价值、成本不可控或风险无法接受时,按预先写明的退出条件冻结或终止,不用追加功能掩盖失败。
六阶可以按项目规模压缩,但关键判断不能省略。
诊断用于确认真实任务、资料、责任和当前代价,小试点用于用最低成本验证价值、风险与可运行性,避免先买平台再找场景。
六个阶段都需要被回答,但项目可以按规模合并执行。不能省略的是场景选择、验收标准、真实试跑、人工边界和交接责任。
原型需要在真实或脱敏资料上连续试跑,记录失败与返工,并通过任务、事实、边界和运行检查后才进入部署。
在启动前写明预算、周期、最低效果、不可接受风险和停止触发条件;达不到门槛时可以冻结、缩小或退出,而不是持续追加投入。
说明谁在做、哪里费时间、需要哪些资料和系统、哪些动作必须由人负责、怎样算做成。
加上之后第一句就说:我是(行业)的,现在最卡的是(一句话)。这样能直接给你判断。
没搜到。换个说法试试,或者直接说说你卡在哪——不合适我们会直说。