18 SERVICES / ONE DELIVERY SYSTEM

优先级各不相同
落地结果只有一个

业务负责人关心效率,技术负责人关心系统,管理者关心价值和风险。麒典把这些不同的优先级收拢到一条可运行、可核验、有人负责的交付链。

18 项服务 · 4 条建设路径
企业知识问答与来源核验的实际界面
DIFFERENT PRIORITIES

业务、技术、管理
关心的不是同一件事

企业 AI 项目经常同时面对三套要求。先把它们摆在同一张图上,才能避免业务只看到演示、技术只接到临时需求、管理层最后才追问价值与风险。

01|业务负责人|任务能不能更快、更稳地完成
02|技术负责人|系统能不能接得上、跑得住、有人维护
03|管理者|价值、风险、责任和退出条件能不能算清
最后都要落到同一个结果:AI 真正进入工作
PATHS TO DELIVERY

四条建设路径,不从产品名开始

先看企业当前最需要改变哪一段,再进入对应服务详情页核对适用问题、交付内容、人工边界和验收方法。

01REBUILD CORE

先把核心业务重构成可执行任务

把真实问题、岗位、资料、系统、责任人和验收条件写清,再决定先验证什么、怎样建设、何时进入生产。

能源排产约束验证台的实际界面
包含的服务
  • 企业 AI 落地咨询与系统建设
  • 企业 AI 项目诊断与试点设计
  • 企业 AI 应用开发与定制
  • 企业 AI 系统集成与部署
02RECONNECT WORK

再把岗位、知识与流程重新连接

知识要有来源,岗位要有权限,系统动作要有回退。AI 只有进入完整责任链,才不是孤立的聊天框。

企业知识问答与来源核验的实际界面
包含的服务
  • AI 数字员工与岗位智能体
  • 企业知识库与 RAG 知识工程
  • AI 与 RPA 流程自动化
  • 飞书与企业微信 AI 集成
  • 企业 AI 数据治理与质量体系
03RESHAPE GROWTH

把增长与客户链重新接起来

公开事实要能被找到,内容要能持续生产,线索要有人承接,销售跟进要能回到真实台账里。

客户机会与跟进协同的实际界面
包含的服务
  • AI 获客与 GEO 增长
  • 企业 AI 内容工厂与自媒体获客矩阵
  • AI 视频与课程内容生产
  • 企业 AI 销售获客与客户运营
04KEEP CAPABILITY

把能力和责任留在组织里

团队要会用、会维护;资料、权限、输出和关键动作要能复查;上线后还要有人依据真实运行继续改。

经营异常追溯与任务闭环的实际界面
包含的服务
  • 企业 AI 持续顾问与运营陪跑
  • 企业 AI 培训与组织能力建设
  • AI 人事招聘与组织协同
  • 企业 AI 安全治理与权限设计
  • 企业 AI 项目留痕与验收
WORKING PROOF

路径之后,先看三条真实实践

服务名称只能说明能做什么。完整案例还要把业务挑战、实施方法和当前证据分别摆出来。

01

制造业智能排产

约束求解、冲突解释和人工调整形成验证台;当前证据包括需求材料、专项方案与 12/12 自动测试。

查看项目实践 →
02

飞书 AI 人事中台

会议、招聘、面试、考勤和薪资分开负责;当前证据包括五场景方案、68 项实施任务与 6 张核心数据表。

查看项目实践 →
03

销售与技术双智能体

销售跟进与技术资料拆成两个受控入口;当前已形成业务访谈方向、双智能体方案与培训范围。

查看项目实践 →
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全部服务,按四条路径归档

需要直接核对某项服务时,从这里进入详情页。目录只说明能力入口,最终范围仍按真实任务、资料、系统、权限、风险和验收条件确定。

01

REBUILD CORE

先把核心业务重构成可执行任务。把真实问题、岗位、资料、系统、责任人和验收条件写清,再决定先验证什么、怎样建设、何时进入生产。

02

RECONNECT WORK

再把岗位、知识与流程重新连接。知识要有来源,岗位要有权限,系统动作要有回退。AI 只有进入完整责任链,才不是孤立的聊天框。

03

RESHAPE GROWTH

把增长与客户链重新接起来。公开事实要能被找到,内容要能持续生产,线索要有人承接,销售跟进要能回到真实台账里。

04

KEEP CAPABILITY

把能力和责任留在组织里。团队要会用、会维护;资料、权限、输出和关键动作要能复查;上线后还要有人依据真实运行继续改。

不知道选哪项,就先判断你现在在哪一步

01

需求还不清楚先做项目诊断,确认问题、资料、责任人、风险和试点顺序。

02

要验证一个任务从智能体、知识库、自动化或应用开发里完成真实样本试跑。

03

要进入生产补齐系统集成、数据、权限、安全、日志、异常和人工接管。

04

要扩大使用用运营陪跑、培训、项目留痕和增长链形成持续能力。

START WITH A REAL TASK

不知道选哪项,就先说一个真实任务

说明谁在做、哪里费时间、需要哪些资料和系统、哪些动作必须由人负责、怎样算做成。我们先判断应从哪一条路径开始。

说不清卡在哪,也可以直接问先聊清楚业务卡点,再谈用什么技术。不合适会直说。